HBS anuncia abertura de concurso para contratar novos enfermeiros no início de 2023
O Hospital Baptista de Sousa anuncia a abertura de concursos para contratar profissionais de saúde, em particular enfermeiros, no início de 2023. Esta é a reação do hospital a noticia veiculada por Mindelinsite sobre a demissão de 25 enfermeiros com contratos de prestação de serviço no passado dia 30 de dezembro do ano transacto, matéria que também provocou um esclarecimento por parte do Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública (Sintap).
Na nota de esclarecimento, o hospital informa que está a trabalhar, junto com a tutela, no sentido de criar um plano de recursos humanos, tendo em conta as muitas variáveis, entre os quais as saídas esperadas e não esperadas dos profissionais de saúde do sistema, o aumento da demanda, as novas estruturas em criação e as novas valências hospitalares. Diz ainda que, na actual conjuntura, os desafios são grandes, mas maiores são os esforços para colmatar essas falhas no sistema.
Sobre o plano, diz, este irá incidir em todas as categorias profissionais hospitalares. “Mas temos de ter consciência de que todos devem entrar pela forma mais justa, através de concursos. Para os próprios profissionais, esta é a melhor via, e já neste inicio de 2023 teremos aberto o concurso, segundo informações do Ministério da Saúde, o que vai resolver os nossos principais problemas”, promete.
Relativamente aos profissionais que assinaram contratos no âmbito da Covid-19, afirma, estes foram elucidados sobre o tipo de vínculo e que este teria um término, bem explicito no documento. “Portanto, o primeiro ponto a esclarecer é que, ao contrario do que se leu no jornal, não houve despedimento”, reforça, ignorando entretanto que o Mindelinsite fez questão de frisar que os profissionais mandados para casa não foram recrutados no âmbito da pandemia, mas sim bem antes.
O hospital prossegue dizendo que os contratos entraram em caducidade, pelo que, para manter o bom funcionamento enquanto aguarda pelo concurso, reorganizou os serviços de forma a fazer melhor aproveitamento dos recursos humanos. “Esta organização na6o foi aleatória ou irracional. Utilizamos o mesmo raciocínio do regulamento interno publicado no BO, ou seja, por departamentos”, reforça.
Sobre o encerramento do serviço de orto-traumatologia, alega que este pertence ao departamento de Cirurgia, por terem recursos afins. “Portanto, os internamentos dessa especialidade passaram para a enfermaria de cirurgia geral, após reuniões com as chefias dos respectivos serviços”, pontua, realçando que não deixaram de atender os doentes de nenhuma especialidade.
Ao contrário, frisa, o serviço continua aberto, fazendo consultas de urgências, intervenções cirúrgicas e internamentos. “É um esforço de toda a equipa do HBS, com melhor gestão dos internamentos e altas. Agradecemos imensamente, a todos que tem ajudado neste processo”, indica, ressaltando que esta organização permitiu não só aumentar o número de enfermeiros por turno na enfermaria de Cirurgia, como no Banco de Urgências de Adultos. E vai ajudar futuramente em outras valências.
Em jeito de remate, o HBS esclarece que não tem 70 enfermeiros em contrato de prestação de serviço, mas sim 26, e nenhum na enfermaria de Ortopedia.
